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일상53

공감부터 Win-Win까지, 손해 없는 대화의 4가지 법칙 손해 안 보는 대화법 : 현명한 소통의 기술1. 공감의 힘 : 상대를 이해하는 첫걸음대화에서 손해를 보지 않으려면 상대방의 말을 경청하며 공감하는 자세가 필요합니다. 공감은 단순히 상대의 의견에 동의하는 것이 아니라, 상대의 입장을 이해하고 그 감정에 반응하는 것입니다. 예를 들어, "그런 상황이라면 정말 힘드셨겠어요"라는 말은 상대의 감정을 인정하며 신뢰를 쌓는 데 효과적입니다. 공감을 기반으로 대화를 시작하면 상대방도 더 솔직하게 마음을 열기 쉽습니다. 이는 문제 해결로 이어지는 첫 단계입니다. 2024.12.11 - [일상] - 월급 밀렸을 때 꼭 알아야 할 대처 방법 4가지 월급 밀렸을 때 꼭 알아야 할 대처 방법 4가지밀린 월급 문제, 이렇게 해결하세요!1. 밀린 월급, 대화로 해결해보세요밀린 .. 2024. 12. 12.
월급 밀렸을 때 꼭 알아야 할 대처 방법 4가지 밀린 월급 문제, 이렇게 해결하세요!1. 밀린 월급, 대화로 해결해보세요밀린 월급 문제는 고용주와의 신뢰 관계를 기반으로 한 대화가 우선입니다. 월급 지급이 늦어진 이유를 묻고, 지급 일정에 대한 구체적인 답변을 요청하세요. 단순한 구두 요청보다는 이메일이나 문자로 남겨 증거를 확보하는 것이 중요합니다. 이는 이후 법적 조치를 진행할 때 유용하게 사용됩니다. 대화 시 감정적으로 대응하기보다는 침착하게 문제 해결 의지를 보이는 태도가 필요합니다. 2024.12.11 - [일상] - 자소서에서 절대 쓰면 안 되는 금지어와 대체 방법 자소서에서 절대 쓰면 안 되는 금지어와 대체 방법자소서 절대금지 단어: 합격을 가로막는 실수 바로잡기1. "최선을 다하겠습니다"는 금지어, 행동 중심 표현으로 대체하라자기소개서에.. 2024. 12. 11.
자소서에서 절대 쓰면 안 되는 금지어와 대체 방법 자소서 절대금지 단어: 합격을 가로막는 실수 바로잡기1. "최선을 다하겠습니다"는 금지어, 행동 중심 표현으로 대체하라자기소개서에서 "최선을 다하겠습니다"라는 문구는 흔히 사용되지만, 고용주 입장에서는 구체성이 부족한 진부한 표현으로 여겨질 수 있습니다. 이를 대체하기 위해서는 과거의 구체적인 경험을 바탕으로, 목표를 달성하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술해야 합니다. 예를 들어, "팀 프로젝트에서 기한 내 목표를 달성하기 위해 역할을 분담하고 매주 진행 상황을 점검했습니다"처럼 구체적이고 행동 중심의 표현이 더 설득력 있습니다. 2024.11.02 - [일상] - 채용 담당자에게 어필하는 자기소개서 성격 장점 예시 4가지 채용 담당자에게 어필하는 자기소개서 성격 장점 예시 4가지자기소개서에 어울리는 성.. 2024. 12. 11.
미루는 습관 극복, 이렇게 하면 달라진다! 미루는 습관을 극복하는 방법1. 미루는 습관, 왜 생기는 걸까?미루는 행동은 단순히 게으름이 아니라 심리적 요인에서 비롯됩니다. 자신이 목표를 달성하지 못할 것이라는 두려움, 완벽주의 성향, 또는 업무의 복잡성과 압박감이 미루기를 유발할 수 있습니다. 특히 현대인들은 다양한 할 일을 동시에 처리해야 하는 멀티태스킹 환경에서 스트레스를 받고, 이를 회피하려는 경향이 높아집니다. 미루는 습관은 단순한 문제로 여겨지기 쉽지만, 장기적으로는 개인의 생산성과 자존감에 큰 영향을 미칩니다. 2024.08.05 - [일상] - 포모도로 기법을 활용한 시간 관리 방법 포모도로 기법을 활용한 시간 관리 방법안녕하세요 여러분! 오늘은 포모도로 기법을 활용한 시간 관리 방법에 대해 이야기해 보겠습니다. 포모도로 기법은 집중.. 2024. 12. 10.
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