반응형 근로계약서 중요성1 근로계약서 없이 일 시작해도 괜찮을까? 꼭 알아야 할 법적 사항 1️⃣ 근로계약서 없이 일해도 될까? 기본 개념부터 알아보기근로계약서는 근로자와 사용자가 근로조건을 명확하게 약속하고 서로의 권리와 의무를 보장하는 법적 문서입니다. 하지만 많은 사람들이 "일단 일부터 시작해도 괜찮겠지"라는 생각으로 근로계약서 없이 일을 시작하곤 합니다. 근로기준법에 따르면 근로계약서는 반드시 서면으로 작성해야 하며, 이를 어길 경우 사용자는 법적 책임을 질 수 있습니다. 특히 임금, 근로시간, 휴게시간 등의 조건을 명확히 기록하지 않으면 추후 분쟁 발생 시 불리한 상황에 놓일 수 있습니다. 2️⃣ 근로계약서 없이 일했을 때 발생할 수 있는 문제점근로계약서 없이 일을 시작하게 되면 다양한 문제가 발생할 수 있습니다. 대표적으로 임금 체불, 초과근무 수당 미지급, 부당 해고 등이 있습니다.. 2025. 1. 9. 이전 1 다음 반응형 LIST